Apr
02
Streikt sich Deutschland kaputt?
Streik Streik Streik
Alles streikt Amazon, die Post, die Lokführer, Lehrer, die Piloten der Lufthansa.
Und wer ist immer der dumme nicht die Unternehmen den Streik ist höhere Gewalt - nein der Endverbraucher.
Ja es ist gut das es das Streikrecht gibt es ist gut das es Gewerkschaften gibt- aber wird es nicht etwas ausgenutzt?
Amazon streikt für den Einzelhandelstarif aber sie sind eben kein Einzelhandel die Mitarbeiter im Lager sind eben nur das Lagerarbeiter.
Und wenn ich richtig gelesen habe bekommen die 10 Euro die Stunde das bekomm ich grad so als Facharbeiter bei uns.
Die Mitarbeiter der Post streicken nichtmal 10h nachdem die Friedenspflicht beendet ist warum nicht erstmal versuchen vorher ne Einigung zu erziehlen?
Die Lokführer verdienen auch nicht schlecht aber nein es geht ja noch mehr und dafür kann man auch mal die ganze BRD lahmlegen - wo hört Streik auf und fängt Erpressung an?
Also ich finde solange es Leute gibt die zb in der Zeitarbeit immer noch unter Mindestlohn arbeiten müssen weil die Zeitarbeit erst 2016 diesen erfüllen muss - finde ich es sehr bedenklich wenn ander streiken weil sie nur 15 Euro bekommen und keine 20.... geschrieben am 02.04.2015 von Nightwash
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Geht ja keiner direkt streiken. Jedem Streik geht zumindest eine Verhandlungsrunde vorraus. Wir hatten bei uns im Betrieb in diesem Jahr auch schon 2 Warnstreiks. Hier war es dann so, das zum Streiken ausgestempelt wurde. Der Betrieb hat in der Zeit also kein Minus beim Personal gemacht, nur eben auch nix verdient.
Die Menschen haben nunmal das Recht dazu, auch wenn ich denke das es auch Gewerkschaften gibt, die das ausnutzen. Ob die Bahn z.B. wirklich soviel Streiken muss oder ob sich dort ein Gewerkschaftsboss nur profilieren will, kann ich nicht beurteilen.
Weiterhin ist es ja auch so, das eben nicht nur wegen des Geldes gestreikt wird. Bei uns ging es in diesem Jahr z.B. auch um Bildungs -und Altersteilzeit. Beides meiner Meinung nach wichtige Punkte.
Ach und was Amazon betrifft ...10 € Stundenlohn sind in der Logistik eindeutig zu wenig. Ich selbst arbeite bei uns im Betrieb ja auch in der Logistikabteilung und profitiere zu meinem Glück hier vom IGM-Tarif. Wenn man dann bedenkt das die bei Amazon wesentlich härter arbeiten müssen wie ich und dann aber wesentlich weniger verdienen dann sollten die auch mehr verdienen.
Nur mal noch ein Beispiel. Ein ausgebildeter Logistiker verdient laut IGZ-Tarif (Zeitlohn) in der ihm zustehenden dritten Lohnstufe 10,61 €. Die festangestellten bei Amazon laut deiner Info nur 10 €. Nix gegen Zeitarbeit (habe ich auch ein paar Jahre gemacht), aber wenn du als festangestellter Arbeiter weniger verdienen würdest wie ein Leiharbeiter würdest du, sofern du in deinem Betrieb das recht dazu hättest, auch auf die Straße gehen.
GENAU HIER liegt der Fehler !
"...Zum einen ist Versandhandel nun mal leider Einzelhandel..." Wir machen die ARBEIT, werden aber eben nur nach "Logistik" bezahlt. Bei Amazon ist es ja so, dass sie nach dem Einzelhandelstarif bezahlt werden wollen... Und "...spitzenmässig bezahlt..." liegt im Auge des Betrachters. Schon 09/2012 hat Ministerin Von der Layen mehrfach öffentlich betont, dass alle die, welche 2500 Brutto verdienen, und ab 2030 Rente bekommen, dann wohl im "Altersarmutsbereich" landen, sprich: In der sozialen Bezuschussung ! Und auch dein letzter Punkt stimmt leider nicht so ganz: "...Hier geht es nämlich zunächst einmal nicht um die Frage Einzelhandels- oder Logistiktarif, sondern Tarifvertrag oder kein Tarifvertrag...". Sie wollen einen Tarifvertrag, aber EBEN NICHT im Tarif Logistik ! Du musst wissen, dass gerade in dieser Branche "Flexibilität" der Wunsch Nr.1 bei den Geschäftsleitungen ist. Soll heissen, wenig Vollzeitkräfte, sehr viel Teilzeitkräfte 30 Std./Woche. Und die haben meist, einmal drin, wenig Chancen VZ-Kraft zu werden. Als Vollzeitkraft kaum über 1.800 Brutto hast du als TZ 1.350 Brutto also nen runden 1000er Netto ! In der Hauptsaison, das ist wegen Weihnachten immer zwischen September bis Januar haben die Leute nur noch EINEN freien Tag pro Woche und müssen ÜBERSTUNDEN zusätzlich schieben ! So kommt dann eine TZ-Kraft auf 40-48 Stunden, bekommt aber nur 30 bezahlt ! Die Überstunden werden auf einem Konto gesammelt, dafür schicken sie dich dann irgendwann nach Hause, abfeiern... Wenn SIE es wollen, dich halt nicht brauchen. NICHT unbedingt, wenn DU es willst. FLEXIBEL musst du sein ! 1000 € sind für diese schwere Arbeit und die Schichtanforderungen, Wochenendeinbussen, Nachtschicht- und Feiertagsbereitschaft einfach ZU WENIG !
@Nightwash
Zum einen ist Versandhandel nun mal leider Einzelhandel. Zum anderen gibt es in Tarifverträgen verschiedene Gehaltsgruppen. Ein Lagerarbeiter wird nicht genauso bezahlt wie ein Verkäufer.
Wenn die Bezahlung für Logistik-Verhältnisse so spitzenmäßig wäre wie es von Amazon behauptet wird dann bräuchte Amazon ja nur in Verhandlungen um einen entsprechenden Tarifvertrag zu treten. Machen sie aber nicht. Hier geht es nämlich zunächst einmal nicht um die Frage Einzelhandels- oder Logistiktarif, sondern Tarifvertrag oder kein Tarifvertrag.
Gewimmer ?
Ich arbeite in einem solch grossen Unternehmen... Nicht AMAZON aber auch wir werden in Anlehnung an "Logistik" und eben nicht an "Einzelhandel" bezahlt. Ich bin Betriebsratsmitglied dort und wir streiken NICHT. Aber "nur Lagerarbeit" ? ...ähm ...komm zu uns und sags nochmal. Die Frauen vom Versand werden dich mit blossen Händen zerreissen ! Wenn man absolut keine Ahnung hat, sollte man sich mit seiner unqualifizierten Meinung echt lieber etwas zurückhalten. Hier wird in abwechselnden Schichten ab 05:30 bis in die Nacht gearbeitet, 8 Std. mit 30 min Pause. Wir haben KEIN regelmässiges Wochenende. Meistens nur einen Tag FREI / Woche. Und das für 1350 Netto. Das ist SCHWERE ARBEIT ! Und Du, Kollege Nightwash, hast von ALLEDEM, was POST, Lufthansa... etc. betrifft und Gewerkschaftarbeit AN SICH wahrscheinlich NULL AHNUNG ! Geh auf die VERDI-Seite und lese Dich ein, mach Dich SCHLAU ! Und dann erst solltest Du Threads über solch brisante Themen erstellen. Weisst Du, wer hart arbeitet, wird dadurch nicht gesünder ! ...und wer SCHEISSE verdient, den erwartet später auch keine gute Rente ! VERDI kämpft für GERECHTERE LÖHNE ! ...und streikt net einfach nur mal so ! Ein Streik ist IMMER das ALLERLETZTE MITTEL, dem schon sehr viele Verhandlungen voraus gegangen sind. Aber die meisten und vor Allem A L L E grossen Arbeitgeber in diesen Branchen ist ALLES recht, um so wenig wie möglich zu zahlen. Als Arbeitnehmer/in bist du nur ne Nummer ! DIE haben ja auch genug Kohle ! Die kleinen Leute dort NICHT !
Also bitte erst DENKEN ! ...dann SOLCHE Threads eröffnen.
@Merowing
Ich will ja keinem das Streikrecht abstreiten nur sollte man eben realistisch bleiben wie kann ein Unternehmen das eben nur ein Versandhandel ist und "nur" Lagerarbeit verrichten lässt gezwungen werden die Mitarbeiter nach einen Tarif zu bezahlen, der nix mit der Arbeit zu tun hat.
Die Metaller wollen ja auch net nach dem Einzelhandelstarif bezahlt werden nur weil die Sachen die sie herstellen später verkauft werden
Mhmm weil ich net bei Amazon arbeiten will? Und ich eben einfach finde das man auch übertreiben kann mit dem Gewimmer wie wenig man doch verdient es könnte auch schlimmer sein und nur das wollte ich damit sagen. Nicht jeder hat die Möglichkeit zu streiken also finde ichs ungerecht das die dies können es meiner Meinung nach ausnutzen.
Weil diese Menschen mehr verdienen als du dürfen sie also nicht streiken? Und warum fängst du eigentlich nicht bei Amazon an wenn du dort mehr verdienen kannst?
Dieses sofort streiken, finde ich auch eine sehr bescheidene Verhandlungskultur.